Descubre dónde encaja la IA en tu empresa y cómo adoptarla.
Adoptian Discovery entrevista por voz o chat a dirección, IT y cada departamento, construye en vivo el contexto de tu empresa y lo convierte en casos de uso puntuados y una estrategia de adopción completa: licencias, formación y gobierno de la IA.
Un producto de Adoptian: la metodología de su programa AI Discovery, en autoservicio.
«¿Cada cuánto preparáis ese informe, y de dónde sacáis los datos?»
El problema y lo que cambia Adoptian Discovery
Un discovery de IA hecho a mano son semanas de reuniones, hojas de cálculo que nadie actualiza y una recomendación que envejece en cuanto sale un modelo nuevo. Y casi nunca llega a todos los departamentos.
Las entrevistas las conduce la IA, el contexto de la empresa se construye solo y la estrategia se calcula con lo que cada IA puede hacer hoy.
De la conversación a la estrategia.
Cuatro fases, de la primera conversación al plan. Cada dato queda unido a la entrevista de la que salió.
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Entrevistas por capas
Conversaciones por voz, con chat como alternativa, que estiman lo que pueden en lugar de preguntarlo todo.
- Marco: el operador cuenta la empresa y lanza un análisis de su información pública
- Técnica: los perfiles de IT describen el ecosistema
- Funcional: cada departamento explica su día a día
- 02
Contexto vivo
Con cada respuesta crece el perfil de la empresa por área y el mapa de sus fuentes de conocimiento.
- Qué fuentes usa cada departamento
- Su integrabilidad con Claude, Copilot o ChatGPT
- 03
Casos de uso y matriz
Cada caso llega con su as-is, su paso a paso, quién lo hace, tiempo y coste, y una puntuación justificada.
- Impacto y viabilidad calculados por rúbrica, no a ojo
- Prescripción: IA generalista, configuración avanzada o solución a medida
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Estrategia
El resultado no es un informe de hallazgos: es el plan para adoptar la IA en toda la organización.
- Adopción y licencias
- Formación por departamento
- Gobierno de la IA
Un mundo 3D vivo de tu empresa.
Tu empresa como un mundo navegable por departamento, que crece a medida que se captura contexto. No es una pantalla más: es donde se ve el discovery avanzar.
- 1DirecciónEntrevista marco hecha
- 2ITEcosistema mapeado
- 3FinanzasCapturando contexto ahora
- 4OperacionesEntrevistas en curso
- 5ComercialCampaña enviada
- 6PersonasPor empezar
Vista ilustrativa. En la plataforma, el mundo se construye con los datos de tu propio discovery.
Trabaja sobre la IA que ya tenéis.
Si ya habéis elegido una IA generalista, el plan se construye sobre ella, y señala dónde otra encajaría mejor.
- ClaudeAnthropic
- CopilotMicrosoft
- ChatGPTOpenAI
- GeminiGoogle
Una capa agéntica sigue los lanzamientos de los laboratorios de IA.
Nada de una tabla de capacidades que caduca: el catálogo se actualiza con lo que cada IA generalista puede hacer hoy, y la prescripción refleja ese estado del arte.
Una estrategia holística, de principio a fin.
Un plan para adoptar la IA en toda la organización, no un informe de hallazgos.
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Plan de adopción con licenciamiento
Qué herramientas, para quién y en qué orden, con las licencias que hace falta contratar.
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Prescripción tecnológica ajustable
Si ya habéis elegido una IA, el plan se construye sobre ella y señala dónde no es la óptima.
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Formación por departamento
Un plan para cada área con sus casos de uso viables y los quick wins para empezar.
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Casos de uso aterrizados
Analizados con el dato preguntado y el estimado distinguidos, para saber de qué fiarse.
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Gobierno de la IA
Recomendaciones según vuestro stack para cuidar el contexto de información y prepararlo para conectarse a la IA.
Para quien lidera la IA, y para quien la va a usar.
Cada perfil ve sus entrevistas y sus vistas. El discovery es de toda la empresa, no de una persona.
Operador
Responsable de IA, IT o transformación, o el propio CEO
Configura el discovery, hace la entrevista marco y lanza las campañas de entrevistas a cada departamento.
Comité de IA
Ciberseguridad, IT, legal y recursos humanos
Cada miembro aporta el contexto de su área, que es lo que convierte una lista de ideas en algo que se puede aprobar.
Usuarios finales
Las personas de cada departamento
Reciben su invitación por correo, entran con su cuenta de empresa y cuentan cómo trabajan, por voz o por chat.
Consultoras y resellers
Firmas de negocio o estrategia
Ofrecen el discovery a sus propios clientes, cada uno en su espacio aislado. La marca blanca está en la hoja de ruta.
Los datos de tu empresa, sólo para tu empresa.
Lo que la arquitectura ya hace, contado tal cual. Lo que está previsto, dicho como previsto.
Cada empresa, aislada en la base de datos
Multi-tenant con seguridad a nivel de fila de PostgreSQL, comprobada con pruebas automáticas sobre el esquema real.
Permisos separados de los perfiles
Ser del comité o usuario final decide qué entrevistas ves; el rol decide qué puedes hacer. Son dos cosas distintas.
Puntuación auditable
El modelo aporta señales; la puntuación la calcula una rúbrica determinista. Mismas entradas, misma salida, cada punto justificado.
Región europea, prevista
El despliegue de producción está previsto en una región de la Unión Europea. Las claves de los proveedores de IA y voz nunca salen del servidor.
Lo que se pregunta antes de empezar.
¿Otra duda? Escríbenos a info@adoptian.ai.
¿Qué es Adoptian Discovery?
Una plataforma B2B en autoservicio para hacer el discovery de IA de una empresa: entrevistas por voz o chat a dirección, IT y cada departamento, un perfil de contexto que se construye en vivo, un catálogo de casos de uso puntuados y una estrategia de adopción con licencias, formación y gobierno.
¿En qué se diferencia de contratar un AI Discovery de consultoría?
Es la metodología del programa AI Discovery de Adoptian convertida en producto. Las entrevistas, el análisis y la estrategia los conduce la plataforma y los responden tus equipos a su ritmo, así que el discovery escala a todos los departamentos sin depender de la agenda de un consultor.
¿Funciona si mi empresa ya usa Copilot, ChatGPT o Gemini?
Sí. La prescripción tecnológica es neutral: si ya habéis elegido una IA generalista, el plan se construye sobre ella aunque no sea la óptima para todos los casos, y señala dónde otra opción encajaría mejor para que la decisión sea vuestra y esté informada.
¿Cómo se puntúan los casos de uso?
Con una rúbrica determinista de impacto y viabilidad. El modelo de IA extrae señales de las entrevistas —horas, frecuencia, personas implicadas, datos disponibles— y la puntuación la calcula código sin IA: las mismas entradas dan siempre la misma posición en la matriz, y cada punto lleva su justificación.
¿Cómo se mantiene al día con las novedades de los laboratorios de IA?
Una capa agéntica sigue los lanzamientos de los principales laboratorios y actualiza un catálogo de capacidades versionado. Cada prescripción guarda la versión del catálogo y la fecha con las que se calculó, para saber siempre con qué estado del arte se hizo.
¿Quién de mi empresa tiene que participar?
El operador, que suele ser el responsable de IA, IT o transformación, hace la entrevista marco e invita al comité de IA: seguridad, IT, legal y recursos humanos. Después lanza campañas por correo a las personas de cada departamento, que responden por voz o por chat.
¿Quién puede ver los datos de mi empresa?
Sólo las personas de tu organización con permiso. Cada empresa está aislada por seguridad a nivel de fila en la base de datos, y una consultora que te ofrezca la plataforma gestiona tu cuenta sin leer el contenido de tus entrevistas salvo que la invites a tu espacio.
Haz el discovery de IA de tu empresa con tus propios equipos.
Solicita acceso para tu organización o recorre la demo con una empresa de ejemplo.